Zavida est un employeur qui reconnaît la valeur de la contribution de chaque individu au succès de son équipe, de ses clients, de ses employés et de sa communauté. Zavida ne discrimine pas en fonction de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap physique ou mental, de l'orientation sexuelle, de l'état matrimonial, du statut militaire/vétéran, de l'identité et de l'expression de genre, des informations génétiques ou de toute autre base protégée par la loi locale, provinciale ou fédérale. Nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi dans nos pratiques de recrutement, d'embauche, de développement des employé·e·s et de promotion.
Zavida Coffee Company Inc. s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection aux candidat·e·s en situation de handicap, conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et au Code des droits de la personne de l'Ontario. Pour demander un accommodement raisonnable, veuillez envoyer un courriel à hr@zavida.com ou appeler le (905) 738-0103, poste 249. Veuillez indiquer votre nom, la méthode de contact préférée et une description détaillée de la nature de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. Veuillez inclure tous les documents ou processus qui pourraient être utilisés pour garantir votre participation égale.
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